招聘:储备主管（优才计划）

泉州市 经验: 学历:大专
任职要求： （1）25-45周岁 （2）全日制本科及以上，部分优秀人员可放宽至大专 （3）过往年收入达6万及以上，在本地居住一年以上 （4）经过市公司面试，能全职从业并且正常出席公司会议，参加培训学习，渴望创业，相貌端正，身体健康，有强烈上进心。 岗位职责： （1）负责公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施，通过公司完善的培养系统，参与阶段性的专项培训，提升个人专业能力及团队管理能力，逐步向管理层发展。 （2）带领团队达成公司下达的业绩任务及指标任务 薪资待遇 （1）每月给予3000元津贴 （2）每季度按照得分给予津贴；最高5400元 （3）签约满一年考核满足相关要求保证税前10-15万收入 津贴项目：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 （4）工作时间自由有弹性，周末双休;享受所有法定假日公司福利; 职业发展规划：销售专员-业务主任-组经理-处经理-区经理

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